Trabajadores de Empresas Públicas de La Ceja regresaron a clases para terminar el bachillerato

Catorce colaboradores de Empresas Públicas de La Ceja, dos mujeres esposas de funcionarios, y el hijo de uno de ellos, regresaron en las últimas horas a las aulas de clase para seguir con su proceso formativo para graduarse como bachilleres académicos.

Gracias al Plan de Bienestar Social Laboral liderado por la Dirección Administrativa de EEPP, los trabajadores y sus familiares pueden acceder a oportunidades de estudio para terminar el bachillerato. La estrategia es impulsada por la empresa con apoyo de la Universidad Católica de Oriente y Comfama.

Entre los 17 beneficiarios actuales del programa hay trabajadores de áreas como barrido, plantas de tratamientos, planta de orgánicos, entre otras. Poniendo todo su empeño, y con el apoyo de la empresa, estudian los martes, miércoles y jueves entre las 5:00 p.m. y 8:00 p.m. Las clases se dictan en un aula de la Institución Bernardo Uribe Londoño sede 2, gracias al apoyo de su rector Nicolás Gallego.

La formación se realiza por ciclos lectivos especiales integrados (CLEI). Cada uno tiene una duración de 400 horas, 10 horas semanales. Actualmente los funcionarios se encuentran cursando CLEI  II:  Grados 3 a 5 de primaria con competencias en lengua castellana, ciencias naturales, ciencias sociales y desarrollo humano integral; CLEI  IV: grados 8 y 9 de básica secundaria con competencias en escritura, matemáticas, biología e inglés; y CLEI  V: Grado 10 con competencias en escritura, informática, matemáticas, biología e inglés.

Para acceder al programa de estudios los trabajadores solo deben estar afiliados a Comfama. La gerencia de EEPP de La Ceja ratificó el apoyo a los colabores que en algunos casos terminan la jornada laboral y salen a estudiar, o al revés, siendo muestra de tenacidad y superación personal.